工地事故中未保险工人由谁负责

工地事故中，工地工人若工人未办工伤保险且发生事故，事故公司通常担责。中未责即使员工主动要求不交社保，保险公司未交且发生工伤的由负，员工仍有权要求公司担责，工地工人本应由社保承担的事故费用也将转由公司承担。

一、中未责工地事故中未保险工人由谁负责

工地事故中，保险若工人未办理工伤保险且发生事故，由负公司通常需要承担相应责任。工地工人

1.有员工向公司提出不用交社保，事故将交社保的中未责钱直接给他，公司同意并将交社保的保险钱直接打在员工工资里，但一直没有给该员工交社保及工伤保险。由负

2.若该员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害，根据《工伤保险条例》的规定，这属于工伤认定范畴。

3.员工有权要求公司为其办理工伤认定申请，而公司因未给员工交纳工伤保险，依法应由社保承担的费用，将转由公司承担。因此，在工地事故中，即使工人未保险，公司也需承担相应责任。

二、未交社保工人发生工伤如何担责

对于未交社保的工人发生工伤的情况，公司需承担赔偿责任。

1.根据《社会保险法》的规定，工伤保险是公司必须给员工交纳的，不得以任何理由拒绝交纳。若公司未给员工交纳工伤保险，而员工发生了工伤事故，那么依法应由社保承担的费用，将由公司来承担。

2.公司不能因员工未交社保而免除其工伤赔偿责任。相反，公司需要按照工伤保险待遇项目和标准，向员工支付相应的费用。

因此，律师在线提醒，未交社保的工人发生工伤时，公司应积极承担责任，确保员工的合法权益得到保障。

三、未交社保发生工伤公司要赔哪些

未交社保发生工伤时，公司需要赔偿的项目和标准主要依据《工伤保险条例》来确定。

1.若公司依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加，其职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

这包括但不限于医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。

2.若公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。但在此之前，公司需先行承担全部赔偿责任。

因此，未交社保发生工伤时，公司需按照工伤保险待遇项目和标准，全面赔偿员工的各项损失。